Aprobación de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo
La Cámara de Diputados ha aprobado una reforma significativa a la Ley Federal del Trabajo. La modificación establece que los empleadores están obligados a proporcionar sillas a sus trabajadores, permitiendo así que estos puedan tomar descansos periódicos durante su jornada laboral.
Detalles de la Reforma
La reforma fue aprobada por unanimidad, con 476 votos a favor y ninguno en contra. El proceso de aprobación fue rápido y no incluyó la revisión en comisiones. Tras su aprobación, la iniciativa ha sido enviada al Senado de la República para continuar con el proceso legislativo correspondiente.
Prohibiciones para los Empleadores
Además de la obligación de proporcionar sillas, la reforma prohíbe a los empleadores obligar a sus trabajadores a permanecer de pie durante toda la jornada laboral. También se les impide restringir los descansos periódicos que los empleados puedan necesitar para su bienestar.
Plazos para la Adaptación de las Empresas
Las empresas tendrán un plazo de 180 días a partir de la entrada en vigor del decreto para adaptar sus normativas internas y cumplir con las nuevas disposiciones establecidas por la reforma. Este período busca facilitar la transición y asegurar que todas las organizaciones puedan cumplir con los nuevos requisitos sin contratiempos.
Beneficios para la Salud de los Trabajadores
La reforma ha sido impulsada con el objetivo de mejorar las condiciones de salud de millones de trabajadores. Se espera que al proporcionar sillas y permitir descansos periódicos, se reduzcan problemas de salud como enfermedades circulatorias y varices, que son causadas por largas horas de pie. Esta medida representa un avance significativo en la protección y el bienestar de los empleados en sus lugares de trabajo.
