A partir del 26 de agosto, los inspectores de Trabajo y Previsión Social comenzarán a realizar verificaciones para asegurar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035 en los centros de trabajo. Esta norma es fundamental para fomentar una buena relación entre patrón y empleado, así como para prevenir el estrés laboral y los factores de riesgo psicosociales.
¿Qué implica la Norma Oficial Mexicana 035?
La NOM-035 está diseñada para identificar, analizar y prevenir factores que puedan afectar la salud emocional de los trabajadores. Aplica a empresas que cuenten con seis o más trabajadores y busca crear un entorno laboral saludable y seguro. El cumplimiento de esta norma es esencial para evitar sanciones y asegurar el bienestar de los empleados.
Proceso de verificación
Durante las verificaciones, la dinámica del operativo incluye la aplicación de un cuestionario a los trabajadores. Este cuestionario ayuda a identificar y evaluar las condiciones laborales que podrían estar afectando el bienestar psicológico de los empleados. Es una herramienta clave para detectar áreas de mejora dentro de la empresa.
Consecuencias de no cumplir con la norma
Las empresas que no cumplan con la NOM-035 pueden enfrentar multas significativas, que van desde los 26 mil hasta los 536 mil pesos. Estas sanciones buscan incentivar a los empleadores a adoptar prácticas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y saludable.
Asesoramiento para trabajadores
Se recomienda a los trabajadores que tengan dudas o requieran más información, que se acerquen a las oficinas de la delegación correspondiente. Allí podrán recibir orientación y asesoramiento para entender mejor cómo la NOM-035 puede beneficiar su entorno laboral y su salud emocional.
Lee también: «Recuperación de almacenamiento en presas de Sinaloa tras lluvias»
