Matamoros, Tamaulipas.— La quiebra del grupo estadounidense First Brands Group dejó sin empleo a 1,400 trabajadores de la planta Tridonex esta semana; en total la caída afecta a 15 maquiladoras y a más de 5,000 obreros en tres ciudades fronterizas.
Puntos clave
- First Brands Group quebró y afectó a 15 maquiladoras de autopartes en la frontera norte de México.
- Al menos 1,400 empleados de la planta Tridonex en Matamoros quedaron sin empleo esta semana.
- La crisis alcanza a más de 5,000 trabajadores entre Ciudad Juárez, Matamoros y Mexicali.
- La empresa se acogió a la ley de quiebras de Estados Unidos desde .
- La Secretaría del Trabajo activó acompañamiento y en Chihuahua hay una fecha límite del para propuestas de indemnización.
Impacto por ciudad: Juárez, Matamoros y Mexicali
Ciudad Juárez, Chihuahua, registró el cierre de al menos cinco plantas vinculadas al grupo, entre ellas Hopkins y Centric Parts.
En algunos casos, como Subensambles Internacionales, las operaciones están en riesgo de suspensión, lo que ampliaría el número de afectados.
Matamoros, Tamaulipas, concentra el despido inmediato de 1,400 trabajadores en la planta Tridonex y existe preocupación por la posible afectación de Trico Composites, que emplea a 3,000 personas.
Mexicali, Baja California, reportó cerca de 400 obreros de la planta Autolite que ya han manifestado su descontento por las repercusiones económicas.
Medidas laborales y protestas
Los trabajadores han iniciado paros y protestas para exigir el pago de salarios, fondos de ahorro e indemnizaciones ante el cierre inesperado.
En diversas plantas se presentaron emplazamientos a huelga y se solicitaron embargos precautorios para evitar el retiro de maquinaria sin liquidar al personal.
La movilización busca también forzar transparencia sobre el estado patrimonial de las empresas y el destino de activos relacionados con la operación de las maquilas.
Causa de la quiebra y respuesta institucional
Reportes internacionales atribuyen la caída de First Brands Group a malos manejos financieros de su dirección ejecutiva, lo que motivó el recurso a la ley de quiebras de Estados Unidos en .
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social activó un mecanismo de acompañamiento para salvaguardar los derechos de los afectados y vigilar negociaciones laborales.
En Chihuahua las empresas tienen como plazo hasta el para presentar propuestas de indemnización; de no hacerlo enfrentarán demandas colectivas, según lo informado.
