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La Mañanera

Más de 300 mil trabajadores han sido despedidos por COVID-19 en México; casi 150 mil en 1 semana.

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La Secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, presentó este miércoles el comportamiento que ha tenido el empleo desde que se detectó el primer caso de coronavirus en México.

Según los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, entre el 13 de marzo y el 6 de abril se han perdido 346,878 empleos que estaban afiliados a la institución, es decir, empleos formales.

Del total de estos despidos, 198,033 se perdieron entre el 13 de marzo al 31 de marzo y 148,845 del 1° de abril al día de ayer, que es el último corte.

Las 6 entidades federativas que han registrado la mayor pérdida de empleos son Quintana Roo (63,847), Ciudad de México (55,591), Nuevo León (23,465), Jalisco (21,535), Estado de México (16,036) y Tamaulipas (12,652). Estos Estados representan el 56% del total de la pérdida de empleo.

Por tamaño de empresa, Luisa María señalo que las empresas que más han resistido son las pequeñas que concentran de 1 a 5 trabajadores, con un porcentaje de pérdida del 0.03%.
En cambio, aquellas que concentran de 6 a 5 trabajadores han tenido un nivel de 1.2%.

Aquellas empresas que más pérdida han tenido son las que concentran a más de 51 trabajadores con una pérdida del 2.0%.

En la siguiente imagen podemos observar algunas empresas que de forma precipitada dieron de baja a todos sus trabajadores de un día para otro:

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Más de 300 mil trabajadores han sido despedidos por COVID-19 en México; casi 150 mil en 1 semana. 133

La secretaría del trabajo, recordó que no existe fundamento legal para el despido de trabadores por la emergencia sanitaria. Hizo el llamado a las empresas a reconsiderar esta decisión, destacando que éste debe ser un momento de solidaridad frente a trabajadores.

Por su parte, Zoé Robledo, Director General del Seguro Social, señaló que 216,102 trabajadores que fueron separados, ya no tienen acceso a servicios del salud del IMSS, pues no alcazaron a cumplir con las 8 semanas previas de cotización.

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