Limpieza Administrativa en Ahome para 2025
Gerardo Octavio Vargas Landeros, alcalde de Ahome, ha iniciado el año 2025 implementando una rigurosa limpieza de personal en la administración municipal. Esta medida busca eliminar a aquellos funcionarios que intenten perjudicar el desempeño de la administración en detrimento de los habitantes de Ahome.
Vargas Landeros ha dejado claro que no habrá tolerancia para las acciones que busquen desestabilizar el trabajo colectivo, enfatizando la importancia de mantener una gestión eficiente y transparente.
Despidos por Malversación de Recursos Públicos
Hasta la fecha, se han despedido a seis empleados municipales debido a conductas inapropiadas y al uso indebido de fondos públicos. Los despidos recientes se han llevado a cabo en el Instituto Municipal del Deporte (IMDA), donde se descubrió que algunos trabajadores estaban transfiriendo fondos públicos a sus cuentas personales.
Estas acciones representan una violación grave de la confianza depositada en los funcionarios y subrayan la necesidad de una supervisión más estricta dentro de las instituciones municipales.
Acciones del Órgano Interno de Control
El Órgano Interno de Control (OIC) de Ahome está tomando medidas contundentes contra los funcionarios implicados en actividades ilícitas. Se ha iniciado un proceso administrativo que tiene como objetivo registrar y inhabilitar a estos empleados para ejercer cargos públicos en los tres niveles de gobierno.
Además, aquellos que han sido encontrados deshonestando recursos públicos enfrentarán descuentos en sus liquidaciones y permanecerán en un registro de inhabilitados por varios años, lo que limita sus posibilidades de reincorporarse al servicio público.
Vigilancia Continua en la Administración Municipal
Vargas Landeros ha asegurado que se mantiene una vigilancia constante en todas las áreas del Ayuntamiento. El objetivo es garantizar que todos los trabajadores cumplan de manera transparente con sus responsabilidades y obligaciones.
El alcalde ha advertido que aquellos que intenten apropiarse de recursos municipales serán atrapados y se aplicarán las sanciones correspondientes, asegurando así la integridad y eficiencia de la administración local.
Transparencia y Comunicación con la Comunidad
El alcalde ha subrayado la importancia de informar a los ciudadanos sobre los despidos realizados, para que puedan reconocer el esfuerzo de la administración en la gestión responsable de los recursos públicos aportados por los ahomenses a través de sus impuestos.
Estos recursos se reinvierten en obras sociales y beneficios comunitarios, reflejando el compromiso del Ayuntamiento con el bienestar de la población.
Compromiso de Transparencia y Responsabilidad
Gerardo Octavio Vargas Landeros ha ofrecido una disculpa a los habitantes de Ahome por el comportamiento indebido de los funcionarios despedidos. Reafirma su compromiso de continuar vigilando a los empleados que permanecen en el Ayuntamiento para asegurar una gestión pública íntegra.
Este compromiso refuerza la determinación del alcalde de mantener altos estándares de ética y responsabilidad en la administración municipal.
