En una decisión que marca un hito, la Cámara de Diputados de México ha aprobado una reforma laboral que otorga a los hombres trabajadores hasta 30 días de permiso con goce de sueldo por nacimiento o adopción. Este cambio, visto como compensación por la pendiente reducción de la jornada laboral a 40 horas, generó protestas en las inmediaciones del recinto legislativo de San Lázaro.
Aunque la reforma aún debe obtener la aprobación del Senado, cuenta con un amplio respaldo entre las fuerzas parlamentarias. Los trabajadores, bajo la nueva ley, disfrutarán de 25 días adicionales, elevando el permiso de paternidad de cinco a 20 días laborables, con la posibilidad de extenderse a 30 en casos de complicaciones.
La aprobación, realizada sin debate y a un día del cierre del periodo ordinario de sesiones, rompe el estancamiento que la reforma experimentaba desde abril de 2022. La eliminación de estereotipos y la promoción de la igualdad impulsaron la decisión respaldada por 409 votos.
México se destaca al ampliar estos derechos en comparación con otros países de América, superando a naciones como Colombia, Argentina, Chile y Estados Unidos en días de permiso por paternidad. La iniciativa subraya la importancia de fortalecer el vínculo entre padres e hijos en los primeros días, beneficiando el desarrollo social, cognitivo y emocional de los menores.
A pesar del avance, la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas enfrenta obstáculos, con indicios de un posible desahucio. El sector empresarial mantiene su firme oposición, prolongando el camino hacia una transformación que busca una distribución más equitativa del trabajo y mayor tiempo disponible para las mujeres.
