Impacto de la Inteligencia Artificial en el Empleo
La inteligencia artificial (IA) está transformando el panorama laboral, con un 41% de los empleadores indicando su intención de reducir su plantilla a medida que la automatización toma control de diversas tareas. Este dato proviene de una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial (WEF), que refleja una tendencia significativa en la gestión de recursos humanos frente a los avances tecnológicos.
Además de las reducciones de personal, un 77% de las grandes corporaciones a nivel mundial han manifestado su compromiso de capacitar y desarrollar las habilidades de sus empleados entre 2025 y 2030. Este esfuerzo busca mejorar la colaboración entre trabajadores y sistemas de IA, adaptándose así a las nuevas exigencias del mercado laboral.
El informe del WEF subraya cómo la IA generativa está reestructurando diversas industrias y funciones laborales. Esta tecnología permite la creación de contenido original, como textos e imágenes, lo que está alterando la manera en que se realizan numerosas tareas en distintos sectores.
Profesiones como empleados de servicios postales, secretarios ejecutivos y encargados de nóminas están entre las que se prevé una disminución rápida debido a la creciente implementación de la IA. La automatización de estos roles refleja un cambio estructural en el mercado laboral, donde las máquinas asumen tareas previamente desempeñadas por humanos.
Paralelamente a la automatización de ciertos puestos, la demanda de habilidades relacionadas con la IA está en aumento. Cerca del 70% de las empresas planean contratar profesionales capacitados para diseñar y optimizar herramientas de inteligencia artificial, indicando una preferencia por fortalecer sus capacidades tecnológicas.
Asimismo, el 62% de las organizaciones están buscando incorporar individuos capaces de trabajar de manera eficiente junto con sistemas de IA. Este enfoque sugiere que el principal impacto de tecnologías como la IA generativa no es tanto el reemplazo directo de empleados, sino más bien la potenciación de las habilidades humanas mediante la colaboración con máquinas avanzadas.
