El IMSS confirmó que, bajo la Ley 97, las pensiones dejarán de ser vitalicias garantizadas y subirán las semanas mínimas cotizadas: para se piden 875 semanas, con meta de 1,000 en .
Puntos clave
- Las pensiones dependen de los recursos acumulados en la cuenta individual (Afore).
- Requisito de semanas: = 850; = 875; incremento anual de 25 semanas.
- Edad mínima: 60 años para Cesantía en Edad Avanzada y 65 años para Vejez.
- Se recomienda realizar aportaciones voluntarias para mejorar el monto de la pensión.
IMSS y requisitos de la Ley 97: semanas cotizadas y edad
La reforma establece que el acceso a la pensión quedará supeditado a los recursos acumulados en la Afore, no a una garantía vitalicia. El número mínimo de semanas cotizadas aumenta cada año en 25 semanas hasta alcanzar la meta de .
Para solicitar la pensión los solicitantes deben tener la edad mínima correspondiente y estar dados de baja ante el IMSS. Además, el monto final dependerá del saldo de la cuenta individual y de aportaciones voluntarias si las hubiera.
Cómo tramitar la pensión: UMF y la plataforma Mi Pensión Digital
El trámite combina pasos en línea y presenciales. Los interesados inician la validación en la plataforma «Mi Pensión Digital» para generar la solicitud preliminar y después acuden a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) en Control de Prestaciones.
Documentos necesarios para la UMF
- Identificación oficial vigente.
- Comprobante de semanas cotizadas.
- Resolución de baja ante el IMSS.
- Estado de cuenta actualizado de la Afore.
El proceso exige que el expediente en la Afore esté actualizado antes de la cita presencial. Sin la documentación completa, la UMF no puede concluir la gestión.
Impacto en trabajadores con trayectorias laborales intermitentes
El aumento progresivo de semanas ha generado preocupación entre trabajadores con periodos sin cotización. Dificulta alcanzar el mínimo para quienes tienen empleos formales esporádicos o lapsos informales en su historial laboral.
El IMSS recomienda aportaciones voluntarias para mejorar el retiro, aunque no garantiza uniformidad en los resultados. Las medidas afectan la planificación de salida del mercado laboral y exigen revisar saldos y movimientos en la Afore con anticipación.
