Destitución y deficiencias en el Hospital General de Ensenada
El doctor José Juan Godínez Montaño fue relevado de su cargo como director del Hospital General de Ensenada el pasado 16 de abril. La medida se dio tras manifestar públicamente las graves falencias que aquejan a la institución, lo que incluye la falta de medicamentos básicos, insumos de curación y equipos esenciales.
El oficio CE-RH-BC-0630/2025, entregado para formalizar la remoción, enfatizó la preocupación por el déficit en recursos que podría comprometer la atención médica, evidenciando un escenario de alta incertidumbre en el funcionamiento del hospital.
Detalles del oficio y el proceso de entrega-recepción
El coordinador estatal de Servicios de Salud del IMSS-Bienestar, Miguel Bernardo Romero Flores, notificó la medida, estableciendo la necesidad de llevar a cabo el proceso de entrega-recepción de la unidad hospitalaria. Este procedimiento se enmarca en la normalización administrativa a raíz de la decisión.
El documento oficial destacó en forma precisa las deficiencias persistentes dentro de la institución, situando la situación en un contexto que exige la revisión de protocolos y la implementación de recursos que colmen las carencias detectadas.
Falta de insumos y desafíos en la atención médica
Las denuncias efectuadas por el doctor Godínez Montaño ponen de manifiesto la insuficiencia de insumos de curación, medicamentos básicos y personal médico suficiente. Estos factores, combinados con equipos en estado deficiente, enmarcan la problemática que afecta el servicio del hospital.
La suspensión temporal del servicio de consulta externa y las reiteradas alertas reflejan un escenario que demanda una respuesta efectiva ante los desafíos operativos y estructurales en el área de la salud pública.
Oferta de nuevo cargo y decisión del profesional
Como alternativa, se ofreció al médico la dirección de la Unidad de Especialidades Médicas Quirúrgicas en Ensenada, opción presentada debido a la inminente jubilación del actual titular de ese puesto. Sin embargo, Godínez Montaño optó por rechazar dicha oferta, manifestando su preferencia por continuar en el Hospital General, institución que conoce a fondo.
Esta decisión se enmarca en un criterio de continuidad en el manejo de los procesos internos, resaltando el conocimiento previo y la experiencia adquirida en la unidad hospitalaria, frente a la reconfiguración administrativa en el sector.
