En el último año de la administración de Andrés Manuel López Obrador, el Congreso de la Unión debate cuatro propuestas de reformas laborales que podrían mejorar las condiciones de los trabajadores mexicanos. Entre las iniciativas se encuentran la reducción de la jornada laboral a 40 horas, un aguinaldo digno de 30 días, un aumento en la prima de antigüedad y la adición de cinco nuevos días de descanso obligatorio.
A pesar de que la propuesta para reducir la jornada laboral se presentó en 2022, su aprobación se aplazó hasta 2024. Se espera que la discusión inicie en febrero y concluya el 30 de abril. Otra iniciativa, denominada ‘Aguinaldo Digno’, busca duplicar el aguinaldo otorgado a trabajadores del sector privado, presentada por el diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo.
El senador Cristóbal Arias Solís propuso aumentar la prima de antigüedad y reducir el tiempo necesario para acceder a ella. La iniciativa busca pagar de 12 a 20 días de salario por cada año trabajado y reducir el tiempo requerido para obtener la prima de 15 a 12 años de servicio. Esta reforma aún no ha avanzado en el Congreso.
Por otro lado, Nazario Norberto Sánchez de Morena propuso agregar cinco días de descanso obligatorio, incluyendo celebraciones como el 5 de mayo y el Día de los Muertos. Aunque la iniciativa fue turnada a comisiones, aún no se ha obtenido una resolución al cierre de 2023. Se espera que estas propuestas sean analizadas y debatidas en 2024, ofreciendo posibles mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos.
